工伤期间，单位能否不帮员工购买社保？

个人不可以自行购买工伤保险。在我国现行的社会保障制度里，用人单位必须给自己的员工购买社保，并且要一起缴纳，不可以只缴纳其中一项或者其中几项，必须要五项一起缴纳。在且社保一般需要单位帮员工购买，员工个人不能单独去买工伤保险。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。法律依据：《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
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您好，可以，工伤保险大部分由社保赔偿，发生工伤后建议及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定，等伤性稳定后再进行劳动能力鉴定，后续根据劳动能力鉴定等级享受工伤保险待遇，如果公司没有为劳动者购买社保，由用人单位承担工伤保险责任。
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首先，单位没有买社保，只要你有充分的证据证明，那说明单位是违法的，你可以到劳动相关部门（劳动局，社会保障部）告单位，前提是你有证据证明。其次，工作期间摔伤骨折，属于工伤，工伤的话，单位就应负责。但是有两种情况：1、单位买了社保，那工伤的一部分费用应该由社会保障基金负责支付，一部分由单位负责；2、单位没有买社保，全部费用由单位负责。朋友，拿起法律武器维护自己的正当权益吧，祝你好运！