我出生于2008年,能打暑假工吗?
法律分析:暑期打工时属于临时工,一般是一个月可以打工30天,如果那个月有31天的话可以打工31天。暑假工的工资和一般人的工资是完全一样的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。做暑期工要掌握一定的基本知识,要依法维护自己的权益,是学生假期另一种社会实践活动。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫一、暑假工合法吗1、暑假工不违法,但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。二、雇佣童工处罚标准是什么1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元;2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元;3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300-600元;4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600-1200元。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:暑假工不违法,但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。也就是说,暑期工不是劳动者,不受劳动法的保护。劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
下一篇:暂无
相关文章
- 我出生于2008年,能打暑假工吗?
- 发生了交通事故死亡,工地要负责赔偿吗
- 初中自愿辍学的家长要承担什么责任,会
- 我在金盟宝买了分期付款,今天买了有点
- 我妈妈给孩子买了一台学习机。学习卡被
- 怎样起诉我购买的菌株质量问题?
- 交通事故现场没有监控肇事者不承认怎么
- 想要退款;商家要退货才能退款怎么办?
- 因为非法拘禁罪被起诉了该如何处理
- 对方有人受伤,要求我保险不赔偿
- 在qq群里捏造事实开玩笑,但是并不知道
- 假如我在产假后辞职,这个合理吗?
- 然后参加中考,你能回到你注册的地方上
- 我的电动车由北向南行驶,对方的电动车
- 我在一个小县城开了一家便利店。称是七
- 转上面被骗提前收货,结果对方拿到钱后
- 我在网上认识一个朋友,借了5000元。我可
- 交了2000元的学费,不退钱敲诈我
- 工作一个月后,我只给了我100元的工资
- 今日办理的身份证选择自取,能不能改邮
- 我要投诉公司乱扣员工工资该如何投诉
- 请问广东省劳动能力鉴定委员会的地址和
- 拼多多购买的商品有质量问题商家不退款
- 社区戒毒三年后能拿到B2驾照吗?
- 企业安排员工住宿,住宿条件差,没有窗
- 和对象分手,我想回东西她不给怎么办
- 我的支付宝被法律冻结了。是否存档?后
- 刷单被骗,有对方的银行账户和转账记录
- 对方要停运费,保险公司不赔。如果我被
- 网上购买的护肤品结果使用后如何补偿过